Sessionsvorschau Herbst 2024
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die plattform
«For a strong Swiss workforce»
Die plattform ist die politische Allianz unabhängiger und lösungsorientierter Angestellten- und Berufsverbände. Sie setzt sich für starke und selbstbewusste Berufsleute in Dienstleistungs- und Wissensberufen ein.
Aktuell
EU-Dossier: Lohnschutz im Fokus – das sind die Fakten
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Dominik Blunschy ist neues Mitglied der politischen Begleitgruppe
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Sessionsvorschau Sommer 2024
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KI in der Arbeitswelt: Einsatz und Nutzung
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KI in der Arbeitswelt: Wie sich Berufe und Tätigkeiten verändern
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Politikfelder und Kerndossiers
Digitalisierung und Globalisierung sind wichtige Treiber für die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Arbeitswelt. Sie bergen gleichwohl Chancen und Risiken für Arbeitnehmende und Arbeitgebende. Indem Erwerbstätige befähigt werden, ein erfülltes Berufsleben zu gestalten und ihr Potenzial über den gesamten beruflichen Werdegang hinweg zu entfalten, kann der Grundstein für eine moderne und offene Gesellschaft gesetzt werden.
Bildung
Die Arbeitswelt ist einem Strukturwandel in Richtung Dienstleistungsgesellschaft unterworfen. Dieser führt zu neuen Berufsbildern und Beschäftigungsverhältnissen und bedingt neue Lern- und Arbeitsformen. Zentrales Element einer zukunftsgerichteten Bildungspolitik ist der Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit sowie die Verankerung der Aus- und Weiterbildung als Vierte Säule in der beruflichen Vorsorge. So verändern sich auch die Anforderungen an die duale Bildung.
Soziale Sicherheit
In der Schweiz besteht ein engmaschiges Netz von Sozialversicherungen, welches Berufsleuten bei Erwerbsausfall oder Aufgabe der Erwerbstätigkeit durch Pensionierung einen weitreichenden finanziellen Schutz bietet. Eine Reform der Altersvorsorge ist dringend notwendig, um auch den Ansprüchen der kommenden Generationen gerecht zu werden.
Wirtschaft & Arbeitsmarkt
Digitalisierung und Globalisierung haben die Bedeutung von Landesgrenzen deutlich herabgesetzt. Wie der Arbeitsmarkt mit dieser Entwicklung Schritt halten und das Potenzial der inländischen Fachkräfte gefördert werden kann, sind derzeit wichtige Fragestellungen. Die Rahmenbedingungen für die Beziehungen Schweiz-EU verlangen nach neuen, unvoreingenommen Lösungsansätzen. In diesem Zusammenhang muss auch die Vertretung der Berufsleute aus Wissensberufen im politischen Prozess hinterfragt werden.
Arbeit 5.0
Während sich das flexible und ortsunabhängige Arbeiten in den letzten Jahren branchenübergreifend etabliert hat und neue Arbeitsformen in der Praxis gelebt werden, wurde mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt eine neue Phase erreicht. Die plattform vertritt Wissensarbeiter:innen und will sicherstellen, dass die Politik und die Wirtschaft auf die neue Form der Arbeit, die von Flexibilität, Digitalisierung und automatisierten Prozessen geprägt ist, vorbereitet sind.
Sessionsvorschau
Vor jeder parlamentarischen Session gibt die plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab. Informieren Sie sich über die Bedürfnisse der Erwerbstätigen in Dienstleistungs- und Wissensberufen.
Facts
85'000
Mitglieder
Als Allianz der unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände vertritt die plattform die gemeinsamen Interessen von über 85'000 Mitgliedern gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
2016
Gründungsjahr
Die plattform wurde im Herbst 2016 gegründet, um innovative und ausgewogene Lösungen in bildungs-, sozial- und wirtschaftspolitischen Dossiers voranzutreiben.
80%
Erwerbstätige
Mit rund 80% der Erwerbstätigen im Dienstleistungssektor und in den Wissensberufen repräsentiert die plattform die Mehrheit der Arbeitnehmenden und die derzeit am stärksten wachsende Berufsgruppe der Schweiz.
Mitglieder-Verbände
